Chose que j’ai faite. J’ai donc déposé mon certificat d’arrêt de travail au service des ressources humaines. En principe, la contre-visite a lieu à l’adresse communiquée par le salarié à son employeur lors de son recrutement et consigné dans son dossier administratif. Votre salarié ne peut s’y soustraire sauf s’il justifie d�